<< назад к списку
Как быстро найти замену уволившемуся специалисту
К сожалению, не редка ситуация в салоне красоты, когда увольняется очень важный специалист, а замена ему требуется немедленно. Людей в такой ситуации беспокоит вопрос, где же взять сотрудника подходящей квалификации, да еще и в кратчайшие сроки?
Как ни странно, специалисты в таком случае предлагают обращаться в кадровые агентства, лишь когда все остальные варианты себя исчерпали. Среди профессионалов бытует твердое убеждение, что агентства - кот в мешке, причем, не из дешевых.
А вот в учебный центр, где обучают парикмахерскому искусству (ну или любой другой специальности) обратиться – может быть очень даже результативно. Пускай посоветуют, "отличников", то есть тех кто лучше всех учится и больше умеет. У кого лучше всех стрижки получаются - тот самый главный претендент. Он с радостью пойдет на любые ваши условия, а также на уровень заработной платы! Конечно, над ними придется постоять и не один день, но результат не заставит долго ждать себя.
И все же, прежде всего, стоит задуматься над условиями, которые вы сами предлагаете – выгодные, значит мастера сами к вам потянуться, и вам будет из чего выбрать. В этом случае есть даже вариант переманить специалиста из другого салона.
А в основном, профессионалы сходятся во мнении, что интернет – сила и способен свести с нужными людьми в кротчайшие сроки. Затраты при этом с вашей стороны будут минимальными.
Консультанты КО Фабрики Бизнеса считают, что если мастер заранее сказал о своём уходе, стоит попросить его самого помочь найти достойную замену. Подойдите к решению вопроса по-человечески.
30.12.2010
|
