<< назад к списку
С грохотом катятся камни в долину салонного бизнеса...
Александр Ходаков
В природе все жестоко, но гармонично. Есть стадо джейранов, и есть стадо волков. И заложен механизм саморегуляции. Становится больше джейранов, прибавляется и численность хищников. Экономические законы - тоже природные. А политика, как говорили великие мудрецы прошлого века - квинтэссенция экономики. Маленький, незаметный большой экономике и политике салонный бизнес давно вырос из детских штанишек, отрасль сложилась, в ней все признаки зрелости. Становится все больше и больше салонов. И хотя верховные власти и повелели своим указом не трогать малый бизнес, но если стадо джейранов все ширится, как могут волки это упустить? Получив по лапам с одной стороны, они забегают с другой. Не нужно быть пророком, чтобы увидеть откуда теперь ждать напастей. Вводятся новые санитарные нормы и правила, в которых идет ужесточение размеров помещений, и многое другое. Изменяется порядок медлицензирования. Изменяются таможенные правила, и как следствие требуются новые документы на косметику и препараты. А еще вводятся новые стандарты образования для персонала салонов красоты. И тут выясняется, что помещения огромного количества салонов красоты уже не соответствуют нормативам (а еще вчера соответствовали, и у многих есть на то бумаги), то бишь работать в таких помещениях вроде бы уже и нельзя. Поставщики косметики вряд ли успеют переоформить ворох разрешений по новым правилам таможенного союза, значит работать будет нечем. И сотрудникам салонов красоты буквально через одного надо переучиваться, чтобы соответствовать стандартам. То есть и работать на законных основаниях в салонах красоты тоже скоро станет некому.
Постойте, салон красоты состоит-то всего из трех вещей - помещений (то есть где работать), препаратов ( то есть чем работать), и персонала (кто работает). Вот по всем фронтам и ударили. Малый бизнес при этом, как было велено сверху, никто вроде бы и не тронул. То есть не мучают владельцев салонов красоты проверками (теперь раз в три года), даже выделяют государственные деньги - пишите заявку, бизнес-план и вот вам средства, стартуйте! Однако где работать, чем работать и с кем работать - придется поискать.
Какое из этих зол самое неприятное? Жизнь покажет, остановлюсь пока только на кадровой проблеме - создается ощущение что увеличение требований к образованию кадров. Если так, то вскоре в салонах красоты просто не останется кадров - совсем недавно мы сообщали о том, введенным новым стандартам сегодняшние косметологи не соответствуют, в прошлом номере нашего электронного журнала - о том, что на визажиста надо учиться два года, и вот еще один подарок - принят новый стандарт обучения по профессии парикмахера. Пока без внимания остались только ногтевики - и то, еще не вечер.
Некоторые владельцы салонного бизнеса, возможно, еще не осознали того, что в любом предприятии индустрии красоты выполнять услуги могут теперь только особо квалифицированные специалисты - стричь и красить волосы парикмахеры, обеспечивать косметологический уход - косметологи. А если у них нет соответствующего стандарту образования, то владелец салона красоты не имеет права их допускать к работе. За этим будет усердно следить трудовая инспекция. А если нет в городе ни одного косметолога или парикмахера с соответствующими корочками дипломов? Какой, однако простор открывается для надзорных органов - бери и закрывай любой салон! Тут сразу много мыслей напрашивается, в том числе и об уровне обучающих программ тех же самых парикмахеров. В самой модной и переменчивой отрасли будущих стилистов до сих пор учат также, как их бабушек. По той же программе. Как будто не было стрижек сэссун, а за ними - кучи других модных вариантов. Судя по программа сегодняшнего обучения, все вроде так как надо. Вот голова, на ней волосы, держишь ножницы вот так - и пошел, и пошел стричь... Вот только кто мне ответит, почему из таких учебных заведений выходят девочки и мальчики, которых никто в порядочный салон красоты не берет?
Да, лето выдалось жаркое, во многих областях все посевы погибли. Зато урожай нормативных актов превысил все ожидания, и по нашим данным, это еще не все, что задумано. Джейранам проще - они быстро бегают, у них есть рога, чтобы отбиваться, и в вожаках обычно мудрый, матерый лидер, а что делать владельцам салонного бизнеса при такой своей разобщенности...
22.07.2010
|