Кадровый бизнес
ГЛАВНАЯ О ФАБРИКЕ КОНТАКТЫ
 

Кадровый бизнес
Кадровый бизнес
Кадровый бизнес
для соискателей
для работодателей
Кадровый бизнес
Контакты
 

Google:
Вся Фабрика Бизнеса:
Салонный бизнес
СПА бизнес
Ресторанный бизнес
Стоматологический бизнес
Аптечный бизнес
Фитнес бизнес
Как открыть боулинг
Туристический бизнес
Франчайзинг бизнес
Цветочный бизнес
Санаторный бизнес
Директ Фабрика:
 


Кадровый центр

Здравствуйте!

Вы хотите:
- максимально сэкономить время;
- в сжатые сроки просмотреть резюме соискателей на вашу вакансию;
- избавиться от хлопот, связанных с проведением многочисленных собеседований с кандидатами на должность?

Кадровый центр «Persona GTD» предлагает:
- поиск кандидатов, отвечающих требованиям компании, комплексная оценка соответствия запросу и выяснение мотивации кандидатов;
- эксклюзивный подбор топ-менеджеров и редких специалистов;
- мониторинг рынка труда;
- помощь в описании вакансии и определении требований к специалисту (кандидату).

При необходимости могут быть использованы дополнительные методы оценки кандидата:
- тестирование;
- проверка предоставленных сведений (рекомендаций с предыдущих мест работ).

При подборе специалистов учитывается корпоративный стиль Вашей компании.

Мы работаем без предоплаты.

Оплата производится в течение 15-ти (пятнадцати) банковских дней после фактического выхода сотрудника на работу.

Средний срок подбора персонала 5 – 10 дней.

На Ваш выбор предоставляется три варианта оплаты услуг, оптимально подходящей для Вашей организации:
1) 1 (одна) месячная зарплата принятого на работу кандидата, назначаемая на время испытательного срока.
Гарантия замены - 150 календарных дней.
2) 1 (одна) месячная зарплата принятого на работу кандидата, назначаемая после испытательного срока.
Гарантия замены - 240 календарных дней.
3) Сумма в размере 15% от годового дохода кандидата, принятого на работу.
Гарантия замены - 400 календарных дней.

По выбору «Заказчика», в случае увольнения предоставленного кандидата:
- либо производится бесплатная разовая замена специалиста, на другого, с квалифицированными характеристиками, оговоренными в Заявке;
- либо в гарантийные сроки возвращается 50% (пятьдесят процентов) от оплаченной суммы.


  Форма работодателя
 





Виртуальная конференция
Управляющий салона красоты. Подробнее..
Как выбрать профессиональную косметику?
Выбор профессиональной косметики для салона красоты или СПА салона - лишь на первый взгляд простое дело, с которым справится любая женщина. Действительно, косметических линий ОЧЕНЬ много. На любой вкус. Подробнее..
Как выбрать оборудование для салона красоты?
Выбрать оборудование для салона красоты и СПА оборудование - непростой шаг в деле создания салонного бизнеса. Каждая рабочая и вспомогательная зона требует порой десятков единиц техники: это ... Подробнее..


Copyright © 2005 FabrikaBIZ.ru
 
Кадровый бизнес:

Кадровый бизнес

для соискателей

для работодателей

 



 
 
Союз поставщиков красивого бизнеса:

 
 

 
Rambler's Top100  
 
 
Реклама: